Por qué nos llaman ridículos

El pasado jueves (ayer, vaya) volvía de diversas gestiones con una resaca del copón (Melo's, parada obligatoria en Madrid) cuando me topé frente al portal de mi casa con un cartel de Izquierda Anticapitalista que me preguntaba, gritando "¿Prohibirías el despido?". No me dieron tiempo a contestar. Ya lo habían hecho ellos: "Nosotras, nosotras, sí".

Dejando a un lado que una de las cosas que más me revienta en este mundo es que la gente, en vez de usar el genérico, recurra al "ellos y ellas" de continuo, el cartel electoral me pareció un claro ejemplo de por qué a la gente de izquierdas, en ocasiones, nos pueden humillar con razón gentes de otras ideas políticas.

Si es que hay compinches ideológicos que se lo ponen a huevo, demonios. Vale, son trotskistas, y según leo en la wikipedia ecologistas de pro y esas cosas, pero la pregunta es ridícula. Y la respuesta una chorrada monumental.

Reconozco que soy un tío con muy mala leche y que quizás eso propicia el que jamás prohibiría el despido. De hecho disfrutaría mucho cepillándome a alguna gente cuando se lo merece. No por cometer errores, que eso lo hacemos todos y servidor con cierta regularidad, sino por holgazanear, tocar las pelotas o ser un jodido incompetente. Creo que son razones de sobra para echar un tío a la puta calle. A veces, incluso, molaría largar al fulano en cuestión previa patada en las nalgas.

Vamos, que sí. Que el despido puede estar justificadísimo, y que por eso mismo no debe prohibirse. Y si Izquierda Anticapitalista quiere aguantar todos los días a un soplagaitas al que hay que limpiarle el recto pues nada, que se lo queden, pero que no nos obliguen a los demás a cargar con su sacrosanta y obligada presencia.

Cuento con que el personal, a estas alturas, ya está bastante cabreado así que voy a arreglarlo con una expresión recurrente: "Otra cosa".

Otra cosa es otra cosa. Que una empresa llegue y diga, "vamos a cargarnos a mil trabajadores porque, en vez de ser previsores y responsables, nos hemos ido de ruta burdelaria más de la cuenta". O que a un trabajador excepcional no le hagan un contrato de verdad pese a que es un currante y lo da todo.

Llegamos al quid de la question (en inglés y latín, para darle pedantería a la cosa). El problema no es que exista el despido, que debe existir. El problema es que no existen contratos de los buenos. Voy a poner un ejemplo clarísimo.

Tengo un amigo que es un trabajador excepcional. El colega es un hombre fuerte, resistente y persistente, lo cual resulta muy útil en un trabajo físico como el que realiza. Además es disciplinado, se vuelca en lo que hace y lo disfruta. El tipo se ha metido en fregados inmensos, de esos con mucho fuego y humo por todas partes, y ha aguantado maratonianas jornadas con una motosierra en la mano pasando sed y hambre. Currando como los buenos. Con un par y como un hombre de los de verdad.

Durante cuatro años mi amigo ha trabajado con un contrato de esos de fin de obra que ahora tiene todo el mundo y, cuando tenían que hacerle fijo o echarle a la calle, lo echaron durante siete meses tras los cuales, como el tío es un grande, lo volvieron a pillar por otros cuatro años y sin esperanza de un contrato fijo pese a que sea un crack.

Es curioso, he dicho "un amigo" pero en realidad es más de uno, aunque estuviera pensando en uno muy concreto cuando escribía.

En resumen, y acabo de una maldita vez. Que la izquierda soplapollista defiende en ocasiones cosas ridículas, de la talla de no comer chuletones de Ávila. Y que es precisamente esa izquierda, la que no se cuestiona nada y cree tener la verdad sentada en el hombro, la que nos enfanga al resto, a los que no somos ni de lejos unos rojos idiotizados sino gente que duda, que vota y que reflexiona sobre sus tendencias políticas de continuo resistiendo, mientras tanto, los típicos chistes sobre nuestra condición por culpa de personajes como estos anticapitalistas de tres al cuarto.

Y con esto y un bizcocho... Mañana más.