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Los dirigentes de las patronales CEOE y CEPYME y de los sindicatos UGT y CCOO se comprometieron a reformar el sistema de negociación colectiva para "modernizarlo" en un plazo de seis meses y valoraron el esfuerzo conjunto por "arrimar el hombro" para luchar unidos contra la crisis económica.
Así lo anunciaron los presidentes de CEOE y CEPYME, Gerardo Díaz Ferrán y Jesús Bárcenas, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, tras firmar esta tarde el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012, que contempla una subida salarial de hasta el 1% en 2010 y hasta el 2,5% en 2012.
Méndez y Toxo destacaron la importancia de renovar el actual modelo de negociación colectiva para dotar de mayor flexibilidad interna a las empresas y adaptarlo a un nuevo modelo productivo de la economía española, al tiempo que valoraron la trascendencia de este acuerdo como antesala a la negociación de una reforma laboral.
El dirigente de CCOO dijo que la negociación colectiva tiene más potencialidad que "cualquier pretendida reforma laboral" para avanzar en la competitividad de las empresas" y que se trata de un "gran desafío" que debe afrontarse "lo más rápidamente posible".
El presidente de la CEOE incidió en la importancia del acuerdo "porque transmitirá confianza a las empresas y los ciudadanos" y añadió que "cumple el objetivo de la moderación salarial en un momento en que las empresas lo están pasando mal".
Las empresas con dificultades económicas podrán posponer los incrementos salariales pactados por los agentes sociales en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 y plantear nuevos plazos para recuperar los salarios que se hayan dejado de pagar.
Mantenimiento del poder adquisitivo
El secretario de Acción Sindical de UGT ha explicado que las subidas salariales pactadas con la patronal, del 1% para 2010, entre el 1% y el 2% para 2011 y entre el 1,5% y el 2,5% para 2012, se ha garantizado mediante una cláusula de revisión salarial de mantenimiento del poder adquisitivo.
Puntualizó que si por las condiciones económicas las empresas no pueden aplicar estas subidas salariales, el Acuerdo establece que los empresarios deben ponerlo en conocimiento de la Comisión Paritaria o Mixta del Convenio Colectivo, justificando las razones de inestabilidad económica por las que se pretende no aplicarlo y plantear nuevos plazos para recuperar los salarios que se han dejado de pagar.
"En absoluto la no aplicación del Acuerdo supondrá pérdida salarial para los trabajadores", aseveró. Ferrer dijo que en el supuesto de desacuerdos el sistema de arbitraje también debe ofrecer alternativas para buscar una política de mantenimiento del empleo.
Crear empleo y reducir temporalidad
Precisó que el objetivo principal es la creación de empleo y la reducción de la temporalidad injustificada, y recordó el carácter obligatorio del Acuerdo que "asienta que la negociación colectiva es el eje central para afrontar los problemas y dificultades que tiene la economía y el empleo". En este sentido, agregó que marca en un horizonte de tres años unas referencias salariales que están "dentro del objetivo de precios del 2% del Banco Central Europeo".
El documento, de 23 folios, establece que en el mismo período de seis meses las partes negocien la cuestión de la "flexiseguridad" que contempla el Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y el Empleo suscrito en 2006, así como la reforma laboral remitida al diálogo social, y las medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
También, patronal y sindicatos están de acuerdo en negociar de forma bipartita los Expedientes de Regulación de Empleo y de reducción temporal de la jornada, al igual que la contratación a tiempo parcial y la subcontratación.
Este país es así... fantástico. Da pena ver a DF oirle decir que "separa totalmente lo que significa presidir la CEOE de sus actividades en las empresas en las que participan, que dan empleo a 12.000 trabajadores." No pagar a trabajadores (AIR COMET)durante meses es una infracción grave, muy grave. Porque existen despidos, ERES, y demás fórmulas para "soltar lastre". Es sanción superior a la de empleo y sueldo (trabajas sin cobrar). Superior al despido, porque al menos se cobra indemnización. Pero más grave aún es que el Mº de Fomento y Trabajo hayan pasado por alto tales incumplimientos. A ver cuánto tarda cualquier español en recibir una cartita ante un impago. Eso sí, todos a muerte contra los controladores. Recuerden momentos históricos... (de octubre) http://www.rtve.es/alacarta/player/615839.html (desde minuto 61)
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facundo baltqar dijo:
Estoy cada vez más convencido que toda esta farsa del Partido Popular es solo y exclusivamente de cara a ganar las elecciones generales dentro de dos años le importa un hue.....españa, los españoles y quien sean, afliiados suyos o no, la misma estrategia que tiene en marcha con el tema Garzón, si lo quitan de enmedio el caso gurtel esta casi ganado y así salvamos a medio PP. y si no la hemos jodid.......que será lo más probable, las razones són simples la gente que vota sabe que medio PP. en toda españa está imputados presuntamente en multiples causas casi todas por choricear y si no que vengan a Gran Canaria, la segunda como esto del iva le salga bien al gobierno y la economía funcione etc. la hemos jodid.......y por si acaso vamos a intentar aparte bombardear al gobierno con las comunidades de siempre Madrid y Valencia donde más implicados hay en gurtel y lograr que algunos grupos politicos que ayudan al gobierno no lo hagan, pero les va saliendo el tiro por la culata como siempre, solo les queda decirles a la Iglesia Catolica Española, que colabore más y ponga en marcha eso de la INQUISICIÓN que en la antiguedad dió muchos y buenos resultados a la derecha que era lo único que había, los demas eran infieles.
SCS dijo:
Tambien estamos sin luz en algunos pueblos de Barcelona... 6 dias sin luz en Sant Cebria de Vallalta, 6 dias sin poder vivir en nuestras casas. No hay tantos efectivos trabajando como presumen el viernes en 1 hora solo vimos un par de vehiculos de cobra...
Berna Jaén dijo:
Por supuesto que falta Masa, pero también falta Vettel, mucho ojo. De todas formas yo también creo que puede ganar Fernando.
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