Que no se cumplen horarios, que aunque no son legales ni permitidas las horas extra salvo en casos o circunstancias especiales, en España el 99,8% de las empresas las utiliza, lo sabe cualquier hijo de vecino. ¿Por qué se utiliza este sistema? ¿Para beneficiar a obrero? No, es algo tan sencillo como que los beneficios para la empresa aumentan sustanciosamente. 1º _Son una enfermedad causada por una mala gestión empresarial. 2º_Recortan sustanciosamente los plazos de entrega. 3º_Si hora de la empresa cuesta una media de 35 €, la hora extra sale como mucho por 15 €, lo que aumenta considerablemente el beneficio sobre el presupuesto ofertado. Trabajo en el metal y a parte de incumplir la mayoría de las normativas de seguridad e higiene, en mi empresa se obtienen grandes beneficios hace más de 20 años con las horas extra. Los representantes sindicales que son 4 dado que somos una plantilla pequeña siempre han trabajado horas extra, 4 de lunes a viernes con jornadas de 7 de la mañana a 7 de la tarde, haciendo una parada de 15 minutos a las 11 para un bocadillo y otra a las tres y media de 15 minutos también para comer otro. Los sábados las horas extra son 7 horas cuarenta y cinco minutos. Como nosotros la mayoría de los sectores, transporte, construcción, fontanería, servicios etc. etc. tiran de horas extra. Unas empresas las abonan en dinero negro, no declarable, y otras las meten en nomina como incentivo laboral. Lo cierto es que en España, gobierno, patronal, sindicatos y obreros, todos, repito TODOS, sabemos lo que hay con referencia a este tema. Por eso siento vergüenza ajena y me lleno de rubor cuando la lista de muertos en accidente de trabajo incrementa el porcentaje a causa de hacer las cosas mal mientras los sindicatos, ministerio de trabajo y patronal se escandalizan echando las manos a la cabeza diciendo que no se explican cómo ha podido suceder. Señores todo esto sucede por lo todos sabemos y ninguno ignoramos.