Historias de lo absurdo

Nieva, llueve y hace un frío del carajo en toda España. Momento ideal para hablar de los incendios, esas tragedias que mantenemos en el olvido durante prácticamente medio año. Lo mismo que ocurre con los que se encargan de apagarlos.

Este colectivo, compuesto por un elenco de agrupaciones que van desde las brigadas rurales a las élites mejor entrenadas, tiene por lo general unas condiciones laborales nefastas que, en tiempos de crisis, importan incluso menos de lo habitual a los medios de comunicación y a la clase política, que sólo se acuerda de ellos cuando se mueren.

Hoy quiero hablar de algunos de esos tipos que se juegan el pellejo y salen en la foto a toro pasado: los miembros de las Brigadas de Refuerzo contra Incendios Forestales (BRIF).

Desde hace tiempo llevan reclamando mejoras en el sector centradas, fundamentalmente, en la seguridad laboral. Exigen, por ejemplo, pasar a ser contratados de forma permanente en vez de serlo de forma discontinua, por campañas.

A muchos puede parecerles una reclamación innecesaria y utópica en estos tiempos que vivimos. ¿Fijos en un país con un paro del carajo y siendo la mayoría de los contratos temporales? ¿Nada de contratos de temporada cuando los fuegos arrasan el monte sólo en verano?

Respuesta fácil y rápida:

1.- Fijos porque a cualquier ciudadano le beneficia tener un monte en orden, con árboles en vez de cenizas (por lo de respirar). Y además porque ese ciudadano, con sus impuestos, ha pagado la formación de la gente de las BRIFs para que se conviertan en un cuerpo de élite capaz de ejecutar acciones complicadísimas en la lucha contra el fuego. Y cualquier pragmático reconocerá que mandarlos a la calle y no sacarlos todo su jugo es tirar el dinero.

2.- Los fuegos se apagan en invierno, y un personal fijo y entrenado puede limpiar muchísimas hectáreas de monte en los meses en que los incendios no se producen, pero en los que sí se gestan al acumularse en el suelo de los bosques desechos orgánicos que se convierten en la pólvora de los fuegos futuros.

Llegados a este punto la mayoría de los lectores de este blog comprenderán que no es sólo lógico, sino necesario, mantener en su puesto, cumpliendo con su deber, a la gente que has formado para que luchen contra el fuego trabajando también durante el invierno. En condiciones dignas y sin convenios arcaicos.

Pues bien, la clase política y la parte contratante no parecen verlo del mismo modo, según denuncian algunos trabajadores de la BRIF de Cuenca. Algunos miembros de dicha BRIF denunciaron a TRAGSA (empresa que se encarga de estos menesteres) porque la entidad no quería que fueran personal fijo. La denuncia se retiró finalmente, pero cuatro capataces y tres especialistas no han vuelto a ser contratados. Muchos de sus compañeros creen que es una maniobra para amedrentar al resto y alejarlos de su lucha.

Eso es lo que me cuentan y yo lo transmito porque, con o sin crisis, esta gente es mucho más necesaria para el mundo que algunos personajillos que se sientan en despachos aportando su nulidad de amebas al devenir del mundo.

Ahí queda.